Нормативна база, що регулює процес підвищення кваліфікації
- Закон України “Про освіту”(далі – Закон);
- Закон України “Про повну загальну середню освіту”;
- Закон України “Про вищу освіту”;
- Закон України “Про фахову передвищу освіту”;
- Закон України “Про професійний розвиток працівників”;
- Закон України “Про наукову і науково-технічну діяльність”;
- Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 №800
- Лист Міністерства освіти і науки України від 04.11.2019 №1/9-683 “Щодо підвищення кваліфікації та атестації педагогічних працівників”
- Лист Міністерства освіти і науки України від 04.03.2020 №1/9-141 “Щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти”
- Наказ Міністерства економіки України від 17.09.2021 №568-21 “Про затвердження професійного стандарту “Керівник (директор) закладу загальної сердньої освіти”
- Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23.12.2020 №2736 “Про затвердження професійного стандарту за професіями “Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти”, “Вчитель закладу загальної середньої освіти”, “Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)”
Як можна підвищити свою кваліфікацію?
Педагогічні і науково-педагогічні працівники зобов’язані постійно підвищувати свою кваліфікацію (пункт 2 Порядку).
Існує багато способів удосконалювати свої знання та навички, обираючи ті, що найкраще відповідають вашим потребам та цілям. Ось деякі з них:
Форми підвищення кваліфікації:
- Інституційна:
- Очна (денна, вечірня): класичні курси з чітким розкладом та безпосередньою взаємодією з викладачем.
- Заочна: самостійне вивчення матеріалів з періодичними зустрічами та консультаціями.
- Дистанційна: навчання онлайн за допомогою платформ та інших цифрових інструментів.
- Мережева: спільна робота з іншими фахівцями над проектами та обмін досвідом.
- Дуальна: поєднання теоретичних знань з практикою на робочому місці або на виробництві.
Види підвищення кваліфікації:
- Навчання за програмою: системне вивчення певної теми чи галузі протягом певного часу.
- Участь у заходах: семінари, практикуми, тренінги, вебінари, майстер-класи – чудові можливості для отримання нових знань та навичок у стислі терміни.
- Стажування: робота під керівництвом досвідчених фахівців, що дозволяє перейняти їхній досвід та знання.
Додаткові можливості:
- Участь у програмах академічної мобільності: обмін досвідом з колегами з інших країн.
- Наукове стажування: поглиблене вивчення певної наукової теми.
- Самоосвіта: самостійне вивчення матеріалів, читання книг, статей, участь в онлайн-курсах тощо.
- Здобуття наукового ступеня: участь у наукових дослідженнях та отримання наукового звання.
- Здобуття вищої освіти: отримання нового диплома або кваліфікації.
Обираючи форму та вид підвищення кваліфікації, зважайте на:
- Ваші цілі: чого ви хочете досягти?
- Галузь вашої діяльності: які знання та навички вам потрібні?
- Вільний час та ресурси: скільки часу та коштів ви можете витратити на навчання?
- Ваші особисті вподобання: як вам комфортніше навчатися?
